Разница в зарплатах между регионами достигла опасных значений
Айтишники в Чукотке зарабатывают в 2,5 раза больше своих рязанских коллег. А нефтяники из Оренбургской области - втрое меньше, чем в Москве, подсчитали в консалтинговом агентстве "Финэкспертиза".

Зарплаты в одной отрасли, в зависимости от региона, могут различаться в десятки раз, и это неравенство продолжает расти.
Эксперты "Акцентов" выделяют несколько причин.
Иногда это дефицит кадров. В Чукотке разработчиков программного обеспечения почти нет, и их заманивают аномально высокими зарплатами. А в регионах средней полосы их много, и конкуренция на рынке куда выше.

Зачастую зарплатное неравенство просто вызвано тем, что в одних регионах расположены непосредственно предприятия, а в других - головные офисы корпораций. Поэтому московские металлурги вчетверо богаче липецких.

Впрочем, иногда всё зависит от конкретных компаний, их финансового состояния и отношения к работникам. Поэтому зарплаты в табачной отрасли Калужской области на 100 тыс рублей выше, чем в Подмосковье.
Если самые высокие зарплаты в среднем по стране у нефтяников и управленцев, но меньше всего получают производители одежды - в среднем 26,5 тыс. руб. в месяц. Профильная отрасль Ивановской области, похоже, обрекает регион на бедность.

Вслед за швеями, вопреки заверениям чиновников, идут учителя, педагоги и воспитатели, которые получают в среднем 32,3 тыс. руб. Чуть больше зарплаты у работников общепита - в среднем 32,5 тыс. руб.

В большинстве отраслей зарплаты заметно выросли, но есть и исключения. В автопроме, сильнее всего пострадавшем от санкций, зарплаты сократились на 7%. Однако и в этой отрасли зарплаты хотя бы изначально были высокими.

А вот в сфере бытового сервиса, где и так редко получают больше 40 тысяч, стали платить меньше на 2,2%. Очевидно, россиянам становится не до парикмахерских и прачечных.