"Оптимизация" в Комитете соцзащиты Волгоградской области стоила бюджету лишних 4,9 млн рублей

В прошлом году Комитет соцзащиты региона провел "оптимизацию", которая вместо сокращения числа чиновников привела к их увеличению.

Непосредственно в Комитете были сокращены 42 штатные единицы, но в то же время в подведомственном Комитету ГКУ "Центр контроля качества" было введено 60 новых штатных единиц.

То есть, в двух взаимосвязанных структурах стало на 18 штатных единиц больше. Зарплатный фонд, а это деньги бюджета региона, увеличился на 4,9 млн рублей, сообщили в Контрольно-счетной палате (КСП) области.

В Облкомсоцзащиты объясняют: новые сотрудники в ГКУ были нужны для до того, чтобы своевременно выплачивать введенные президентом РФ выплаты на детей от 3 до 7 лет, а также - "с применением с нового механизма оказания государственной помощи на основе социального контракта".

Хорошо. Только вот, как объяснить грандиозное перевыполнение Облкомсоцзащиты планов по госпрограммам: на сотни процентов.

Так, по данным КСП, например, по документам обучено компьютерной грамотности 218 неработающих пенсионеров при плане 1.

При этом запланированные средства (на 1 человека по плану) 1 тыс рублей не были использованы.

Вопрос в Облкомсоцзащиты один. А были ли вообще пенсионеры?