За год в ЦФО стало 150 тысяч меньше молодых специалистов

В большинстве регионов средней полосы падает количество работников в возрасте до 30 лет, следует из мониторинга, проведенного АЦ "Акценты" на основе данных аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.

В Москве наблюдается настоящая катастрофа: молодых специалистов всего за год стало меньше на 13,2%, или на 130 тыс. человек, при одновременном росте общего числа трудящихся.

Тяжелая ситуация складывается в Калужской (-11,7%), Смоленской (-8,7%), Орловской (-7,5%), а также Тверской, Воронежской и Белгородской областях.

При этом в ряде регионов количество трудящейся молодежи увеличилось. Лидируют в ЦФО по этому показателю Тамбовская (+8,6%) и Московская (+3,3%) области.

Такая разница между регионами может быть связана со структурой занятости. В Москве развит малый бизнес и сектор услуг, сильнее других пострадавший от пандемии. А в Подмосковье, наоборот, не хватает рабочих на стройках и в реальном секторе.

Впрочем, сильнее пандемии на статистику повлиял демографический спад: в трудоспособный возраст вступило малочисленное поколение, родившееся в конце девяностых и начале нулевых.

В общей сложности Россия лишилась в течение 2021 года почти полумиллиона молодых специалистов. А всего с 2010 года их стало меньше на треть или, в абсолютных величинах, почти на 6 миллионов человек.