В ноябре прошлого года директор центра соцобслуживания "Забота" Исетского района области издала приказ об отстранении от работы сотрудницы, которая отказывалась вакцинироваться от коронавируса.
Сотрудница с приказом не согласилась. Ее аргументы были следующими: согласия на вакцинацию не давала, ее работа не связана с высоким риском заражения, в отношении нее лично санитарный врач региона не выносил никаких постановлений, а работодатель нарушил ее конституционное право на труд.
Исетский районный суд отказался признать приказ об отстранении от работы незаконным.
Позиция Фемиды такова: сотрудница работала в сфере предоставления социальных услуг и требования постановления главного санитарного врача региона о обязательной вакцинации на нее распространяются.
Однако сотрудница отказалась от вакцинации и документов о противопоказаниях к прививке руководству не предоставила.
"Суд отказал истцу в удовлетворении заявленных требований. Решение в законную силу не вступило, ответчик высказала намерение его обжаловать", - сообщили в пресс-службе Исетского районного суда.