В Тюменской области дворники названы самой дефицитными работниками

В Тюменской области наблюдается дефицит работников, наиболее востребованными из которых являются дворники.

Согласно исследованию, проведенному службой исследований hh.ru, на каждую вакансию дворника приходится всего 0,6 резюме. Также отмечается недостаток поваров и токарей, на одну вакансию по каждой из специальностей приходится всего по одному резюме. Кроме того, существует нехватка врачей (1,4 резюме на вакансию), ветеринаров (1,5), разнорабочих (1,6) и сварщиков (1,7). Общая ситуация в Тюменской области свидетельствует о напряженности на рынке труда и затруднениях в подборе персонала.

По официальным данным, заработная плата дворников составляет от 19,2 до 20,2 тыс. рублей в месяц, поваров - от 28 до 31,6 тыс. рублей, токарей - от 42 до 52 тыс. рублей.

Специалисты в рекрутинге отмечают, что основная причина такой ситуации заключается в демографическом кризисе, с которым сталкиваются регионы страны. Вопрос "откуда брать людей?" становится очень актуальным. При этом, у работодателей возникает необходимость пересмотреть процессы, влияющие на удержание персонала, такие как взаимодействие бизнес-руководителей с сотрудниками, компенсационный пакет, система обучения и переобучения персонала.

Фото: forpostsevastopol.ru