В Челябинске острый дефицит кадров охватил все отрасли

В Челябинской области наблюдается значительный перекос между количеством открытых вакансий и количеством безработных, сообщил первый заместитель руководителя регионального Управления по труду и занятости Александр Шегуров. По его словам, на каждого ищущего работу в южном Урале приходится по четыре вакансии. Тем не менее, ситуация не улучшается: уровень безработицы достиг рекордно низкого значения, в то время как компании сталкиваются с дефицитом кадров.

"Количество вакансий в нашем регионе постоянно увеличивается. На сегодняшний день мы имеем 47,5 тыс. открытых вакансий, что на 25% превышает количество вакансий в начале года", – отметил Александр Шегуров. "Нет таких отраслей, где сейчас наблюдался бы переизбыток персонала; в основном все отрасли испытывают дефицит кадров".

Наибольшего количества работников не хватает на машиностроительных и металлургических предприятиях, в строительной сфере, сфере образования и в медицине. А еще больше - на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.

Фото: Деловой портал Челябинска